Firmy pre ľudí a ľudia pre firmy
Vlastnosti
| predmet | Ekonomika |
| kurz | Aplikovaná ekonomika |
| kapitola | 9 |
| typ | poznámky |
| date | 2024-01-29 |
| zdroj | JA Slovensko – Ekonómia podnikania (vzdelavanie.jaslovensko.sk) |
Aplikovaná ekonomika → Pracovná sila
-
Základom každej firmy sú ľudia. To nie je poučka, ale realita. Aj napriek technologickému rozvoju, keď čoraz viac ľudských činností vedia zabezpečiť stroje, bez ľudí by firmy neexistovali.
-
Ľudia firmy zakladajú, aby si prostredníctvom nich plnili svoje sny, aby zarobili peniaze. Ľudia sú tiež zákazníci, ktorí kupujú výrobky a využívajú služby, ktoré firma vyrába a poskytuje. Ľudia sú aj zamestnanci firiem, ktorí do firiem prichádzajú, aby mohli realizovať a využiť svoje zručnosti a schopnosti, a samozrejme tiež, aby zarobili peniaze a zabezpečili svoju existenciu.
-
Globalizácia nám poskytuje oveľa viac pracovných príležitostí ako v minulosti.
-
Nie sme odkázaní iba na ponuku práce v rodnom meste alebo jeho okolí.
-
Predovšetkým mladí ľudia sú čoraz náročnejší na kvalitu pracovných miest.
-
Očakávajú prácu, ktorá bude zaujímavá, v ktorej budú mať možnosť odborne rásť, budú motivačne odmenení a zároveň bude v práci vládnuť príjemná atmosféra.
-
Firmy potrebujú zamestnancov, tí zasa potrebujú firmy.
-
Nie každý má možnosti a schopnosti založiť si vlastnú firmu – tak by to ani nefungovalo. Ak vo firme chýbajú kvalitní ľudia, nie je možné, aby firma napredovala.
-
Na druhej strane, aj kvalitní ľudia potrebujú kvalitné pracovné prostredie – ak nie sú spokojní, tak sa ich pracovný výkon rapídne zhorší alebo jednoducho odídu.
-
Firma sa musí neustále starať o to, aby vytvárala také pracovné prostredie, ktoré bude lákať kvalitných ľudí a zároveň nastaví motivačný a odmeňovací systém tak, aby kvalitných ľudí udržal a dlhodobo motivoval podávať nadpriemerné výkony.
-
Toto a mnohé iné je úlohou personálneho manažmentu
🔗 Spätné odkazy (1)